“工業是富國之本，人才培養是工業富國之本”

小松起源于日本石川縣小松市。創始人竹內明太郎為了研發用于開采游泉寺銅山的礦山機械，成立了小松鐵工所。“我們不能讓依賴于該銅山的社區在銅山關閉后消失。為此，必須發展工業，促進地方產業的發展。”在明太郎的志向之下，小松于1921年誕生。我們繼承了創始人“通過技術與社會共同發展”的精神，培養人才，在真誠面對客戶的同時繼續致力于創造價值。

貫徹從現場的視角出發，追求顧客的想法是小松所注重的。創造滿足客戶所需的物和事。為此，小松正在與研發、生產、銷售、產品支持等所有內部部門以及合作公司和代理商等合作伙伴一起，共同致力于“包括解決方案在內的產品制造”。始終堅持質量，反復改進。這種精益求精的態度滲透到了在世界各地工作的員工中，成為了小松的價值觀，也與人才的進一步成長息息相關。

從客戶的每一個煩惱，到建筑工地的勞動力短缺等社會問題，以及全球規模的嚴重環境問題。為了應對眾多挑戰，小松通過產品，技術和服務的創新提供了各種解決方案。為了面對今后地球上存在的困難課題，為了創造世界各地人們可以安心生活的未來，我們將走在時代之前持續應對挑戰。

小松制作所從日本石川縣的一所小鐵廠開始起步，1955年首次向海外發展，現已成長為海外市場銷售額占工程機械、礦山機械銷售總額80%的跨國企業。今天，約6萬名來自不同國家和種族的小松員工團結一致，朝著“創造新價值”的目標前進。我們將繼續提供適合該地區的產品、服務和解決方案，以滿足世界各地客戶的需求。我們將繼續為客戶創造快樂和新價值。